Quand les rassemblements des joueurs de rugby pour préparer le tournoi des 6 nations m’inspire une comparaison avec ce que pourrait être un conseil municipal à la suite de la séquence électorale pour le choisir.
Continuer la lecture de « Rugby et politique »Élection du pape, un modèle à suivre?
Titre volontairement provocateur? Pas si sûr. Dans une chronique de son blog Jacques Attali écrit:
”…Par contre, trois caractéristiques de l’élection papale pourraient fournir une utile matière à réflexion aux institutions démocratiques:
D’abord, lors de ce scrutin, aucun des électeurs n’est candidat, en tout cas ouvertement. Ensuite, les électeurs peuvent voter en secret et librement pour celui qu’ils préfèrent d’entre tous les autres électeurs.Ensuite,la campagne électorale sert d’abord à faire le bilan de l’institution, puis à choisir les orientations que les électeurs veulent lui donner à l’avenir. Enfin, seulement, on passe au vote. Secret. Sans influence extérieure ; sans que personne ne soit candidat. Et on peut avoir à voter un nombre très élevé de fois, jusqu’à ce que se dégage une majorité qualifiée sur un nom…”
En savoir plus: c’est ici
Un premier collectif citoyen à Léognan
Mode d’emploi.
1- Vous créez un collectif pour participer à un budget participatif en janvier 2022. Lire ici
2- Vous créez un blog dédié, surtout si c’est une manie chez vous😉. Le blog et même un site ressources
3- Vous rencontrez Eric Le Sportif (cf sa présentation dans cette page), il contribue avec d’autres à construire le projet mais ce n’est pas faire injure que de préciser que ce fut le membre le plus déterminé dans le suivi et la modification du projet.
4- Il a continué son travail de “Poil à gratter” des mobilités douces en créant et documentant ce site puis en créant ce groupe où il publie régulièrement.
5- Il a intégré un nouveau collectif: Léognan en transition
6- Et sans surprise il est une des chevilles ouvrières du collectif citoyen Léognan 2026,
cf sa fiche
7- Si vous voulez suivre l’actualité des mobilités douces, sur Léognan et ailleurs il faut donc consulter ses nombreuses publications. Par exemple celle là sur le projet d’aménagement du centre ville. Il en sait ou en comprend parfois plus que bien des acteurs sensés être au courant du projet. Attention, personnalité difficile à “rouler dans la farine” car très compétente et expérimentée dans ses domaines de prédilection: numérique, sports divers (mais pas d’hiver par pas écolos), mobilités douces, etc. Mais respectueuse et fan du débat et du dialogue. Adore chercher à convaincre. Il n’y arrive pas toujours.
En résumé, qu’on le veuille ou non, dans un collectif, il existe des personnes qui ont de l’énergie à revendre, au profit du collectif, de leurs idées et bien souvent au service d’autres personnes.
Entrainer autrement
Petite digression rugby. Quand une autre forme de “démocratie interne au staff” est expérimentée.
Présentation
Pendant la trêve européenne, Gustard a volontairement déplacé des figures fortes du staff (Parra, Freshwater) vers les Espoirs pour ouvrir des espaces d’initiative à d’autres entraîneurs auprès de l’équipe première. [1][2] Il a parallèlement confié des moments clés (préparation de match, discours d’avant‑match, organisation) à divers membres du staff, allant jusqu’à se placer lui‑même en position “d’assistant” sur certains matchs européens afin de renforcer le leadership de ses adjoints. [1]
Approche participative
L’approche participative de Gustard a été explicitement détaillée dans un entretien à Midi Olympique, puis largement reprise par plusieurs relais rugby sur les réseaux sociaux, qui mettent en avant son “idée innovante” ou “inédite” pour le staff parisien. Ces articles arrivent dans un contexte de résultats positifs (Top 14 solide, large victoire à Cardiff en Challenge Cup) qui donne de la crédibilité à cette expérimentation organisationnelle.
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